1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

高额提成+额外奖励+带薪年假+节日福利+国内游+五险+双休 
2、公司直招、不收任何费用、新员工不定期的带薪培训
3、公司晋升空间大：晋级则加薪,有能力就有机会
4、公司每个月都有不定期的激励政策：员工聚餐+组织旅游 
5、每人1台电脑，1部电话机， 白领工作环境
6、发展方向业务主管或业务经理。 

岗位职责： 
1、利用网络发帖、代理服务机构等多渠道寻找客户，并开发更多销售渠道； 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 
4、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策； 
5、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系； 
6、完成业务经理安排的其他工作事项，遵守公司的各项规章制度。

任职资格： 
1、大专以上学历，专业不限； 
2、有1年以上销售或市场开拓相关经验； 
3、具有高度的团队合作精神和高昂的工作热情； 
4、语言表达能力强，具有良好的人际交往及维系客户关系能力； 
5、熟练操作互联网及office办公软件。